Het ABC van Positiviteit - "F" van Falen en weer opstaan
"Hoe ga jij om met fouten?" is dan ook een veel interessantere vraag dan "Heb je weeral een fout gemaakt?"
Gebruik je een fout om aan te duiden wie schuldig is en wie niet ? Of gebruik je fouten om uit te leren en beter te worden in de toekomst ?
Divers wetenschappelijk onderzoek toont aan dat organisaties waar men voortdurend een schuldenbok zoekt bij fouten minder creatief zijn en medewerkers zich minder engageren. Het is immers logisch dat in dergelijke culturen mensen liever een veilige koers varen dan hun hoofd boven het maaiveld uit te steken met de kans dat ze het kwijt zijn.
Vanuit positiviteit.be zijn we er sterk van overtuigd dat het juist krachtig is om op een constructieve manier om te gaan met fouten. We gaan er dan ook vanuit dat mensen nooit met opzet fouten maken.
Onze gouden tip :
Creëer in uw organisatie een cultuur waar fouten gebruikt worden als leeropportuniteit en draag zo bij aan u innovatie en verdere groei.
Een blik op de toekomst
Volgende week gaan we dieper in op de "G" van Gunnen
Eerder verschenen reeds :
